宋志平獲“2019中國最具影響力的25位企業領袖·終身成就獎”

2019-12-12 13:29:42

圖為經濟日報社原社長徐如俊為宋志平頒獎。

  本報訊 由《中國企業家》雜志社主辦的2019(第十八屆)中國企業領袖年會12月8日至9日在北京舉行。會議期間,《中國企業家》雜志社發布“2019中國最具影響力的25位企業領袖”榜單,并舉行頒獎典禮。中國建材集團原董事長、中國上市公司協會會長宋志平獲“2019中國最具影響力的25位企業領袖·終身成就獎”。經濟日報社原社長徐如俊為宋志平頒獎。

  大會為宋志平撰寫的頒獎詞為:他是經營圣手,帶領一度經營困難的兩家央企進入世界500強;他是改革達人,一次次推動國企改革向前,即使臨近退休,仍勇于突破,推行“員工持股、管理層股票計劃、科技企業分紅和超額利潤分紅”等機制改革“新三樣”,推開國企改革的最后一扇門。

  今年11月13日,已屆63歲、超期服役的宋志平卸任中國建材集團董事長、黨委書記一職。在回答頒獎嘉賓提出的“從中國建材集團離任時,最想從辦公室帶走什么,又給下一任留下了什么”的問題時,宋志平表示,離開辦公室時最想帶走的只是一張照片。那是他在北新建材當廠長時拍攝的。照片上,他舉著火把,代表著他想用機制點燃員工心中的火。這張照片一直放在宋志平辦公室的書架上,跟著他踏上了每一段新的旅程。如今卸任,他還想繼續帶著這張照片,“因為這是我的價值觀。”

  至于給下一任留下什么,宋志平說:“其實我給下一任留下的是中國建材的文化,就是創新績效、和諧責任和敬畏感恩、謙恭得體,各8個字,一共16個字的文化,留給了中國建材20萬員工。”

  在發表獲獎感言時宋志平表示,過去的40年他做企業,有35年是做國有大型企業領導人,有18年是做央企的領導人。現在他開啟了新的人生里程。以前是自己做企業家,今后他想幫助年輕的一代,教他們怎么去做企業家;以前是自己做世界500強企業,今后想教更多的年輕人,讓他們去做更多的世界500強企業。

  宋志平在高中時代及插隊的時候,很喜歡歌德《浮士德》里的一段小詩。這段小詩一直影響著他。在被授予“2019中國最具影響力的25位企業領袖·終身成就獎”時,他朗誦了這首詩:“遼闊的世界,宏偉的人生,長年累月,真誠勤奮。不斷探索,不斷創新。常常周而復始,從不停頓。忠實于守舊,而又樂于迎新。心情舒暢,目標純正。啊!這樣又會前進一程。”

  企業家一方面在創造財富,另一方面也在創造美好生活的無數種可能。企業家對歷史的貢獻,不是獲得了多少財富,而是對國家、民族、社會進步貢獻了多少力量。企業家的成功離不開祖國和時代給予的機會。在頒獎典禮上,在場所有企業家登臺齊唱《我和我的祖國》,以嘹亮的歌聲禮贊新時代。

  此次大會還邀請了國務院發展研究中心黨組書記馬建堂、中國國際經濟交流中心副理事長黃奇帆、全國工商聯專職副主席李兆前,以及董明珠、劉永好、陳東升、王石、張文中等企業領袖發表開幕主旨演講。在閉幕主旨演講環節,宋志平,著名經濟學家、中國人民大學副校長吳曉求,中國工程院院士倪光南,娃哈哈董事長宗慶后等發表主旨演講。

  宋志平在主旨演講中談到,做企業就是要堅守。一個企業要想做好,沒有十年、二十年不行,要想做到極致,沒有三四十年不行。這個數據不是算出來的,是做出來的。“因為我在中國建材做了40年,北新建材,下面的上市公司,都是做了40年,才做到了全球最好。所以我覺得堅守非常重要。”他說。(演講實錄《做企業就是要堅守》見今日本報一版)

  責編:張文齋 審核:王怡潔


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